La CSR Corporate Social Responsibility, è la linea guida da seguire. Come ripartire dopo il Covid e con una guerra alle porte d’Europa che ci sta investendo tutti? Nuovi progetti e i valori giusti sono la soluzione e la CSR sarà al centro di ogni valutazione e decisione.
La CSR è divenuta importante perché la pandemia ha caratterizzato la vita delle persone e le attività delle aziende, costringendo tutti a rivedere i propri piani d’azione. La guerra e la messa in discussione delle risorse energetiche, alimentari e di approvvigionamento materie prime ha accelerato il processo.
Il 2021 e ora il 2022 avranno ripercussioni ancora per lunghi mesi nelle nostre azioni quotidiane: dobbiamo aspettare mesi per poter pensare di essere definitivamente usciti da questo buco nero che tutto ha attratto a sé. E anche dopo, nulla sarà più lo stesso.
Le migliori energie di tutti noi sono state spese per resistere e programmare una ripartenza.
Da febbraio 2020 è iniziata una nuova era
La vere domande che possiamo porci oggi sono:
É da questi presupposti che devono nascere le strategie di crescita delle aziende nel 2021-22.
Le persone hanno cambiato le loro abitudini e le loro aspettative, adesso si aspettano che anche il loro rapporto con il mondo del lavoro muti secondo le nuove esigenze.
Si tratta di ripensare completamente il rapporto delle aziende con il territorio, con le persone che lavorano in azienda e con tutti gli stakeholders, interni od esterni all’azienda. Imprenditori e manager non potranno non tenerne conto, pena l’insuccesso e la crisi delle loro attività.
Questo ci porta subito a un concetto che nel 2021 sarà cruciale: quello di CSR (Corporate Social Responsibility).
Si è tenuto giovedì 14 ottobre, in collegamento da FDL Studio Legale e Tributario di Milano, il webinar “I fondi del Green New Deal EU e del PNRR. Cosa cambia per le imprese, come utilizzarli: lo strumento delle Società Benefit”
