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Cosa comprende

  • Analisi dell’azienda, valutazione delle caratteristiche benefit e delle volontà degli Stakeholders (1/2 gg in azienda)
  • Adeguamento dello Statuto ai canoni delle società Benefit con personalizzazione degli obiettivi
  • Assemblea straordinaria notarile per approvazione del nuovo Statuto
  • Nomina del responsabile e sua formazione (1 gg di formazione)
  • Supporto alla predisposizione del Piano di Impatto
  • Analisi delle procedure attuate nel corso dell’esercizio, verifica degli obiettivi raggiunti, adeguamento del piano per gli esercizi successivi (1 gg in azienda)
  • Redazione della Relazione di Impatto da allegare al bilancio d’esercizio

I vantaggi di Re-Benefit!

  • Un servizio chiavi in mano per iniziare un percorso virtuoso
  • Compliance rispetto alla normativa vigente
  • Essere società Benefit sarà un elemento sempre più apprezzato dai clienti, dai fornitori, dal personale e dai collaboratori
  • Migliore Reputation
  • Migliore possibilità di accedere ai finanziamenti agevolati
  • Migliori possibilità nella raccolta di capitali
  • Migliori rapporti con gli Istituti di Credito
  • L’attenzione ai temi ESG comporta una migliore capacità di reazione dell’azienda ai mutati scenari post Covid
  • Riduzione del livello di rischio ai sensi della L.231 del 2001

Scopri i moduli Re-Benefit!

Potete scegliere tra diverse soluzioni, affidandoci a forfait tutta la procedura e la sua manutenzione, oppure decidere di affidarci solo alcune fasi.

1. Re-Benefit Mini include:

  • Cos’è una Società Benefit e le sue caratteristiche ed i vantaggi di essere Benefit, le basi per l’analisi preliminare dell’azienda, valutazione delle caratteristiche benefit e delle volontà degli Stakeholders (2 ore di consulenza dedicata in conference call)

2. Re-Benefit! Small include:

  • Analisi dell’azienda, valutazione delle caratteristiche benefit e delle volontà degli Stakeholders (4 ore di consulenza dedicata)
  • Adeguamento dello Statuto ai canoni delle società Benefit Standard e con personalizzazione degli obiettivi

3. Re-Benefit! Medium include:

  • Analisi dell’azienda, valutazione delle caratteristiche benefit e delle volontà degli Stakeholders (1 gg in azienda)
  • Adeguamento dello Statuto ai canoni delle società Benefit con personalizzazione degli obiettivi
  • Nomina del responsabile e sua formazione (1 gg di formazione)
  • Supporto alla predisposizione del Piano di Impatto

4. Re-Benefit! Large include:

  • Analisi dell’azienda, valutazione delle caratteristiche benefit e delle volontà degli Stakeholders (1 gg in azienda)
  • Adeguamento dello Statuto ai canoni delle società Benefit con personalizzazione degli obiettivi
  • Nomina del responsabile e sua formazione (1 gg di formazione)
  • Supporto alla predisposizione del Piano di Impatto
  • Analisi delle procedure attuate nel corso dell’esercizio, verifica degli obiettivi raggiunti, adeguamento del piano per gli esercizi successivi (1 gg in azienda)
  • Redazione della Relazione di Impatto da allegare al bilancio d’esercizio

5. A richiesta

  1. I nostri professionisti possono assumere la carica di Responsabile di Impatto
  2. Ci occupiamo della formazione delle risorse umane su temi del Piano di Impatto
  3. Abbonamento pluriennale con aggiornamenti comprendente:
    • aggiornamento del Piano di Impatto
    • circolari informative
  4. Assemblea Straordinaria notarile via Web con Notaio specializzato nelle società Benefit a costo concordato ridotto