Formazione.

Educazione e formazione: elementi essenziali per un futuro sostenibile.

Educazione e formazione sono elementi essenziali per promuovere un futuro sostenibile. Forniamo risorse e strumenti per comprendere e affrontare le sfide ambientali e sociali del nostro tempo. Supportiamo le aziende a crescere in modo sostenibile, fornendo formazione, strumenti e risorse per integrare la sostenibilità nelle operazioni quotidiane e nelle strategie a lungo termine.

I percorsi prevedono attività di formazione, formazione esperienziale e facilitazione utili a: Coinvolgere le persone, creare una nuova visione, un nuovo linguaggio comune, ridurre i bias, condividere best practices, definire un nuovo sistema culturale aziendale sono elementi essenziali a supporto del successo del processo.

Punti chiave:

Aumentare le conoscenze tecniche in tema di sostenibilità

Coinvolgere il gruppo nel raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile

Migliorare le performance ESG aziendali.

01.

Analisi dei fabbisogni aziendali

Raccogliamo i bisogni formativi, definiamo gli obiettivi del percorso e stabiliamo i soggetti da coinvolgere;

02.

Definizione del piano formativo interno

Definiamo il contenuto, la struttura, la tipologia di attività e il programma di formazione. Coinvolgiamo trainer certificati e professionisti/e qualificati per rispondere alle specifiche esigenze dell’azienda.

03.

Follow-Up e Supporto Continuo

Supportiamo le organizzazioni nell’attività post-intervento. Definiamo un piano di follow-up che permetta alle persone di rimanere coinvolte e partecipi nella realizzazione degli obiettivi di sostenibilità aziendali.

Il metodo.

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